2018年11月15日下午，湖南大湖生物技术有限公司在大湖股份总部会议室召开了大湖生物团队拓展训练总结汇报会，大湖产业投资集团董事局常务副主席何嗣文、大湖股份人力资源总监蔡莉、大湖股份人力资源部部长刘华等总部领导出席了会议并发表了热情洋溢的讲话。
会议开始，大湖生物以别开生面的队列会操接受总公司领导检阅，总公司领导对大湖生物全体员工整齐划一的规范动作、朝气蓬勃的精神状态、团结严谨的团队氛围所震撼、所感染。
接下来，大家观看了团队拓展训练相册和视频，随后参与团队拓展训练的公司员工代表钟琴、李明忠等7人做了团队拓展训练感悟的典型发言，大家纷纷表示在拓展训练中收获很大，会把拓展训练中团结、自信、互助、严谨、顽强、创新的感悟感知带到自己的实际工作中去，为公司的发展贡献自己的力量。
拓展训练中“突破自我、同心协力”是品管主管彭小娟最大的收获
仓库主管李小平认识到“只有团队成功了，个人才算成功”
营销经理李明忠从拓展训练中认识到“信任队友，把不可能变成可能”
祖亮慈善基金专干钟琴表示拓展训练中切身体会到“团结就是力量”
“面对困难，永不放弃”是营销经理张知同在拓展训练中最深刻的体会
副总经理王晓艳在拓展训练中体会到“注重细节，决定团队的成败”
营销总监常益华从拓展训练项目“火线救援”谈企业每一个岗位的重要性
何嗣文副主席表示：大湖生物是一个有凝聚力、有执行力、有战斗力的团队，鼓励大家把拓展训练的收获和实际具体工作结合起来，勉励大家在董事长张倩同志的带领下，共同努力把公司建设成为让员工们有温暖感、有舒适感、有成就感、有方向感的成功企业，实现公司和员工的共同成长、共创辉煌。
刘华部长随后表示：看了影像资料、听了大家发言，感受了大湖生物团队的精神，对大湖生物的未来充满信心，认为本次拓展训练取得了很好的效果，磨练了意志，陶冶了情操，完善了自我，锻炼了团队，加强了员工之间、员工和领导之间的理解、协作。
蔡莉总监表示，2018年对大湖生物来说是很特殊的一年，大湖生物在今年的表现，超过了集团总部的预期。大湖生物业务方面的发展、管理方面的提升、公司团队的建设都达到了一个新的发展高度，要继续突出抓好市场服务和团队建设，要继续积极探索创新激励机制，要继续加强人才的培养和储备，在公司发展的道路上，一个人也不能落下。
大湖生物张倩董事长最后发言：感谢罗主席和集团总部领导一直以来对大湖生物的关心、指导、帮助、支持、鼓励，感谢公司全体同仁的努力付出，大湖生物将在企业经营管理中继续坚持贯彻“诚信经营、创新引领、厚德载物”的大湖企业核心价值观；继续强化市场对接和售后工作；继续探索利用多种活动形式抓好大湖生物团队建设工作来提升团队凝聚力、执行力、战斗力，为企业长远发展培养储备人才；继续在集团总部的关心和支持下克服困难、群策群力，努力完成大湖生物2019年经营目标；大湖生物全体员工有决心、有信心、有能力为大湖生物的发展壮大做出更大的贡献。
